Pensiones

Las tres partes de la pensión en Suecia: la pública (Pensionsmyndigheten), la de empleo (tjänstepension) y el ahorro propio.

Las tres partes

La pensión suele venir de varios sitios:

1. Pensión pública (allmän pension), que gestiona Pensionsmyndigheten:

   • pensión de ingresos (inkomstpension);

   • pensión de prima (premiepension): cada año se aparta el 2,5 % de la renta pensionable, invertida en fondos que uno puede elegir;

   • pensión de garantía (garantipension): protección básica para quien tuvo ingresos bajos o ninguno;

   • complemento (inkomstpensionstillägg).

2. Pensión de empleo (tjänstepension): la paga el empleador. Unos 9 de cada 10 empleados la tienen.

3. Ahorro propio, voluntario.

Por qué importa declarar bien

La pensión pública se calcula sobre la renta pensionable, es decir, los ingresos declarados. Trabajar sin declarar, o declarar menos, reduce la pensión de por vida. Para un autónomo, minimizar la base año tras año es reducir su propia pensión, no solo sus impuestos.

Pedir la pensión

• Se pide unos tres meses antes, y seis meses antes si se ha vivido en el extranjero: Pensionsmyndigheten puede tener que pedir datos a otros países.

• Hay que indicar en qué países se vivió o trabajó desde los 15 años, y en qué periodos, y si se cobra pensión de otro país.

• ⚠️ No se puede pedir con efecto retroactivo: se cobra como pronto desde el mes en que llega la solicitud.

• La pensión de ingresos y la de prima pueden cobrarse hasta tres años antes de la edad de referencia (riktålder). La de garantía y el complemento, solo desde esa edad.

• La pensión sueca ganada se conserva viviendo en otro país.

• Los cambios se comunican: convivir, mudarse al extranjero, una pensión nueva de otro país. Si no, puede haber que devolver dinero.